هل المشاريع الصغيرة تقلّل البطالة؟ نظرة إدارية في دعم ريادة الأعمال
هل تقلّل المشاريع الصغيرة من البطالة؟ وما علاقة الإدارة بذلك؟
في كل مرة يُعلن فيها عن تمويل جديد للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، نتفاءل. لكننا ننسى أن النجاح لا يُقاس بعدد القروض المصروفة، بل بعدد الوظائف المستدامة التي تم خلقها، وعدد المشاريع التي استطاعت أن تستمر.
وهنا يتضح السؤال الحقيقي: هل تقلّ نسبة البطالة فعلاً بتمويل المشاريع؟ وما دور الإدارة في هذه المعادلة؟
📈 ما تقوله الأرقام:
| المؤشر | الرقم / النسبة |
|---|---|
| نسبة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في السعودية | +99% من إجمالي المنشآت |
| مساهمتها المستهدفة في الناتج المحلي | 35% بحلول عام 2030 |
| متوسط الوظائف لكل مليون ريال تمويل | من 6 إلى 10 وظائف مباشرة أو غير مباشرة |
| نسبة فشل المشاريع خلال أول 3 سنوات | 20% إلى 30% (عالميًا) |
⚖️ التمويل وحده لا يكفي
من يظن أن المال وحده يخلق فرص العمل، يتجاهل الجزء الأهم: الإدارة.
- 🔹 التوظيف بذكاء
- 🔹 إدارة الموارد بكفاءة
- 🔹 التعامل مع العملاء بثقة
- 🔹 اتخاذ القرارات بتوازن
🔍 الإدارة هي العصب الخفي:
دعم المشاريع قد يقلّل البطالة، لكن الإدارة الواعية هي التي تحوّل التمويل إلى فرص، وتحوّل المشروع إلى كيان منتج ومستقر.
💬 تأمل ختامي:
ما المهارة الإدارية التي تعتقد أنها الأهم في مشروعك؟ هل تبدأ بالإبداع؟ أم بالتخطيط؟ أم بفهم السوق؟
✏️ اكتب رأيك… لأن مشروعك ليس مجرد فكرة… بل رؤية تحتاج إلى من يديرها.
تعليقات
إرسال تعليق